POST MÁS RECIENTES

“Sueldo emocional” cobra cada día más relevancia entre trabajadores

Estamos ante generaciones que le dan más valor a la conciliación de la vida personal y laboral que a la retribución económica. Es por este motivo, que el salario emocional es una de las claves fundamentales para ...

¿Cómo construir una cultura empresarial saludable?

Es necesario establecer un código de buenas prácticas, así como tener un equipo de liderazgo equilibrado son indispensables para mantener a una organización saludable. El gran propósito de una empresa debería ser la ...

8 tipos de beneficios flexibles para tu empresa

La flexibilización de beneficios es una potente herramienta de Employee Engagement, según los resultados del 3er Estudio Latinoamericano sobre Employer Branding 2017, el 40% de las empresas ya tienen incorporadas algún ...

No te pierdas ninguna
actualización de nuestro blog.

Mantente al día con tendencias y novedades para la gestión de RRHH.

Tips para disfrutar el trabajo

Es una realidad que no todos los colaboradores de una empresa están felices o 100% satisfechos, las extensas jornadas de trabajo, malas relaciones laborales, pocas oportunidades de crecimiento, baja satisfacción con la ...

¿Cómo elegir los beneficios para tu empresa?

¿Cuáles beneficios debo implementar en mi empresa?, ¿Serán los beneficios elegidos lo que mis colaboradores desean o esperan?

El rol de padre: El equilibrio del trabajo y la familia

En la actualidad los padres están tomando un papel más activo en la crianza de los hijos compartiendo roles con las madres. Pero a pesar de esto, los padres todavía se sienten con la presión de ser los principales ...

Estás más cerca de darle un beneficio a tus colaboradores.

Solicita información y te contactaremos a la brevedad.