IGNACIO FERNÁNDEZ

Psicólogo, Universidad Católica de Chile.
Máster en Dirección de Personas y Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez.
Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Chile.
Diploma en Teología, Universidad Alberto Hurtado.
Coach certificado.

Ejecutivo: al inicio de su carrera ocupó cargos de gerencia de personas.

Escritor. Autor de los libros GPS Interior, Felicidad Organizacional y Liderazgo Efectivo para el Alto Desempeño (LEAD).

Profesor universitario. Durante 14 años fue Director del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Creó y fue Director del Diploma en Felicidad Organizacional UAI por 3 años.

Profesor de Bienestar Organizacional y Chief Happiness Officer, en diferentes países.

Speaker y consultor en felicidad organizacional, equipos de alto desempeño y liderazgo efectivo para el alto desempeño, en decenas de compañías, en 12 países.

Premiado como el mejor Psicólogo Organizacional del año 2011 por el Colegio de Psicólogos de Chile.

Elegido como Top Human Resources Influencer LATAM en 2018.

Socio en LEAD Institute (Academia de formación de líderes efectivos para el alto desempeño).


Ver másmenos
Ignacio Fernández

POST MÁS RECIENTES

COLABORADORES  ACTUALIDAD  SEGURIDAD

10 estrategias para reducir los riesgos psicosociales en tu empresa con ayuda del ISTAS 21

Como responsable del personal de una organización del sector industrial necesitas conocer los factores psicosociales que afectan a tus colaboradores y contar con medidas para mitigarlos y reducirlos.
COLABORADORES  SEGURIDAD

El conocimiento básico que tus trabajadores necesitan saber para practicar el autocuidado

Por naturaleza, mayoritariamente el sector industrial implica riesgos para sus colaboradores debido a que manipulan maquinarias y sustancias que pueden ser peligrosas para su salud.
COLABORADORES  SEGURIDAD

Revisa si tu plan de contingencia para accidentes en el trabajo cumple con estos 6 requisitos básicos

El plan de contingencia o emergencia es una herramienta útil y necesaria para garantizar las condiciones de seguridad laboral en la empresa.

No te pierdas ninguna
actualización de nuestro blog.

Mantente al día con tendencias y novedades para la gestión de RRHH.

COLABORADORES  SEGURIDAD

Las 3 mejores iniciativas para prevenir accidentes en el rubro de la construcción

El sector construcción es conocido por sus altos niveles de riesgo laboral, por lo que la responsabilidad de aplicar medidas que garanticen un entorno laboral seguro y normado le corresponde a las áreas relacionadas con ...
IGNACIO FERNÁNDEZ

LAS PERVERSIONES DE LA JERARQUÍA

La forma más habitual de organizarnos es la jerarquía, ya sea en la familia, las organizaciones públicas y privadas, las instituciones o casi cualquier sistema humano. Para algunos es una manera obvia e incuestionada de ...
COLABORADORES  SEGURIDAD

3 buenas prácticas para que Recursos Humanos y Prevención de Riesgos trabajen alineadas

Asegurar la salud y la seguridad en el trabajo se centra en ofrecer un ambiente laboral que garantice el respeto de estas condiciones junto con esfuerzos que busquen incrementar el bienestar de los colaboradores.

Estás más cerca de darle un beneficio a tus colaboradores.

Solicita información y te contactaremos a la brevedad.